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结合现有业务和岗位需求，现面向社会公开招聘公司旗下子公司相关岗位。有关事项公告如下：
一、公司简介
湖南发展益沅自然资源开发有限公司为亚英体育全资子公司，成立于2020年8月，经营范围包括砂石开采、装卸、运输、销售、加工、仓储及相关服务；建材、五金交电、金属材料、化工原料及产品（不含危险化学品）、木制品、机电产品、环保设备、工艺礼品、日用百货的销售；建筑工程；绿化养护工程；企业管理服务等。旗下拥有湖南发展琼湖建材经营有限公司、湖南发展琼湖砂石集散中心有限公司两家控股及参股子公司。
控股股东亚英体育是国有控股上市公司，股票简称“湖南发展”，股票代码000722。1997年在深圳证券交易所上市，前身是湖南金果实业股份有限公司，2010年实行资产重组，湖南发展资产管理集团有限公司控股，实际控制人是湖南省国资委。
二、招聘岗位及人数
1.下属子公司综合管理部（招聘1人）。
综合专员岗1人。
2.下属子公司财务部（招聘1人）。
财务部会计岗1人。
3.下属子公司工程技术部（招聘2人）。
资料员1人，成本核算岗1人。
三、岗位任职要求
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德；
2.品行优良，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质；
3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力；
4.具有良好的心理素质，身体健康；
5.有下列情形之一的人员不得报名：有违法犯罪记录的；受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。
（二）任职条件及工作职责
1.下属子公司财务部会计岗（5000-10000元/月，根据应聘者实际情况定薪。）
任职要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业，会计中级及以上职称；年龄40周岁以下；熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度；熟悉企业财务工作；具有注册会计师执业资格者优先。
工作职责：按会计准则做好公司会计基础核算工作；定期核对明细账与总账，确保账账相符；按需审核报销凭证，检查报销凭证是否符合公司相关制度要求；对公司税收进行整体筹划与管理，对接税务专管员，按时完成税务申报及年度所得税汇算清缴等税务相关工作；每月定期装订会计凭证；保管会计档案及部门档案与文件，以保证财务资料的完整；定期与往来单位对账，核对往来是否属实；按需复核出纳办理的现金收付及银行结算业务；每月监盘出纳所管现金及票据；编制银行存款余额调节表，核对账实是否相符；按需定期监盘公司固定资产；完成领导交办的其他工作。
2.下属子公司综合管理部综合专员岗（3000-7000元/月，根据应聘者实际情况定薪。）
任职要求：本科及以上学历；不限专业，年龄35周岁以下；熟练掌握办公自动化软件，具备较强的文字写作和语言表达能力、较好的组织协调和沟通能力、分析判断能力；具备较强的责任心及服务意识。
工作职责：协助上级制定综合管理工作发展规划和计划，撰写、修订综合管理规章制度、公司合同，协助公司内控管理；完成上级交给的其它任务。
3.下属子公司资料员（3000-6000元/月，根据应聘者实际情况定岗）
任职要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业；年龄45周岁以下；具有丰富的甲方工程资料整理、归档工作经验；有独立完成1-2个工程项目资料管理者优先。
工作职责：按工作要求规范负责各阶段资料的归档、存档，日常编制文案、报告、文件等工作；完成上级交给的其它任务。
4.下属子公司成本核算岗（5000-10000元/月，根据应聘者实际情况定岗）
任职要求：本科及以上学历，土木、工程造价、工程管理等专业，有造价工程师资格证；年龄50周岁以下；5年以上工程成本管理经验，能独立完成工程项目相关核算工作，有项目立项、设计、招标、施工、结算全过程成本核算经历者优先。
工作职责：负责研究、分析、编制项目工程（厂房、土建、办公楼、设备设施等）各项成本数据指标，进行成本调研，编制审核投资估算、工程概算和预算；负责编制审核招标控制价、工程量清单，审核招标文件、项目合同；负责对项目成本进行动态监控，进行项目成本控制；负责项目签证审核、索赔、结算管理；完成上级交给的其它任务。
（三）工作地点：湖南省沅江市
四、招聘方式
本次招聘主要按照公开报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等程序进行。
五、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间：2022年1月17日-2022年1月23日；
2.报名方式：网上报名；
（1）报名人员需在规定时间内投递简历。报名材料包括：应聘报名表、个人简历、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色免冠证件照等，请一并将报名材料发至以下报名邮箱：823212961@qq.com邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
（2）应聘者只能选择一个职位报名，应慎重选择报考职位。
（二）资格审查
1.时间安排：2022年1月24日；
2.组织对报名人员进行资格审查，对符合条件的应聘者发出笔试通知。
（三）笔试考核
1.时间安排：2022年1月25日（最终以通知为准）；
2.经资格审查后，组织符合条件的应聘者进行岗位相关专业笔试。
（四）面试考核
1.时间安排：2022年1月25日（最终以通知为准）；
2.笔试后，按照1:3的比例选取每个岗位笔试成绩前三名进行综合面试考核。
（五）组织考察
面试结束后，公司综合管理部按照1:2的比例对各岗位面试综合成绩前2名的现实表现和实际能力等进行全面考察，并形成综合考察意见。
（六）公司研究决定
公司综合管理部将根据对应聘者的资格审查情况、笔试和面试成绩、考察情况，形成拟录用人选建议名单，报公司研究确定拟录用人员，办理入职手续。
湖南发展益沅自然资源开发有限公司
2022年1月17日
